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公司根據(jù)員工的職業(yè)生涯發(fā)展及崗位技能要求，有科學先進的培訓體系，分別為：新員工入職培訓、在崗帶教培訓（導師制）、崗位專業(yè)培訓、班組長培訓、中、高層干部培訓、領導力培訓等。并擁有現(xiàn)代化的培訓室、公司內、外部資深培訓師，能滿足不同層級員工的技能需求。
  • 新員工入職培訓
  • 新員工入職培訓
  • 新員工入職培訓
  • 班組長培訓
  • 班組長培訓
  • 崗位專業(yè)培訓
  • 崗位專業(yè)培訓
  • 中、高層培訓